保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員のためのストレスチェックサービス


 保護者・保育者のメンタルヘルス支援から生まれた『保育現場で働く人のためのストレスチェック』

 

 こども・保護者・同僚・上司の4分野から構成された80問のオリジナル質問票で、保育者が抱える様々なストレス要因を細かく分析いたします。

 

 個人結果表では、自分が抱えているストレスの要因がどの分野にあり、「今の自分に何が必要か」がわかります。また職場全体の平均値から、自分自身のストレス度が「職場全体の中でどのくらいの位置」にあるのかも「ストレスものさし(図)」でわかりやすく表現されています。実施者の岸本元気からのアドバイスもあります。

 

 また園の管理者様には「職場の集団分析と傾向」を通して、保育者同士のサポートを強めるための様々な「現場で出来るアドバイス」を直接、岸本元気がご提案いたします。

 


※「ストレスチェック制度」で厚生労働省が推奨しているストレスチェックの3領域(仕事のストレス要因・ストレス反応・ストレス緩和要因)が含まれていますので、制度で義務付けられた事業所様(常時50人以上の労働者を使用する事業所には年に1回以上のストレス実施が義務付けれています。)でも安心してお使い頂けます。

 

※職業性ストレス簡易調査票(57項目)の結果に起こしなおすことも可能です。(別途料金)

・職業性ストレス簡易調査票の「合計点数を使う方法」で合計点数を算出します。80項目の質問は細かく組み合わせることで、57項目の質問と対応するように構成されています。

・(高ストレス判定基準):①領域Bの合計点数が77点以上であること。②領域CとAの合算の合計点数が76点以上であり、かつ領域Bの合計点数が63点以上であること。この2つの方法で「高ストレス判定」を行い、最終的に実施者が「医師との面接が必要と判断した者」を「高ストレス判定」といたします。

ストレスチェック・サービスの内容


※実施前にお送りする「オリエンテーション動画(約10分程度)」を必ずご覧頂いております。

 

・実施前オリエンテーション動画(約10分) 講師:岸本元気

・ストレスチェック調査(4分野 計80問)

・実施園様の傾向と職場分析結果のお渡し

・実施園様に送る岸本元気のサポート解説動画(予定)

・園内研修の実施、または各地区開催のメンタルヘルス研修会へご招待(予定)

 

●お申込受付の予定


※受付期間が変更となりました。配布が2019年2月になりました。

【資料請求受付開始】

・2018年12月4日(火)~

 

【資料配布期間】

・2019年2月1日(金)~2月28日(木)

 

 【ストレスチェックのお申込み】

・2019年3月29日(金)締め切り

 

 

【第1回ストレスチェック実施期間】

・2019年5月初旬予定  ※回答期間2週間

【第1回の個人結果のご送付】

・2019年6月5日(水)郵送必着でお届け (予定)


1日1分 読むだけで『認知のゆがみ』に気付く柔軟思考のはじめ方

1日1分。読むだけで、自分自身のこころの癖に気づくことができます。

こころを柔軟にするための方法を、毎日1メッセージお届けしたいと思います。

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【5】結論の飛躍 (金, 05 10月 2018)
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2018.10.2        ブログ「1日1分 読むだけで『認知の歪み』に気づく柔軟思考のはじめ方を開始しました。

2018.10.1   サイトを公開いたしました。